办公室文员

工作内容：
1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;　
2、公司内部员工档案的建立与管理;　
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;　
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;　
5、负责考勤及工资绩效的核算;　
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;　
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;　
8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;　
9、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;　　
10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;　　
11、负责管理劳动合同、保密协议及各类人事行政文档;　　
12、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;　　
13、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;　
14、负责公司客户讲解